채용사이트에서 제공되는 API는 채용공고에 대한 정보를 대부분 받아올 수 있지만,
실제로 입사지원이나 이력서 등록 등의 채용공고 정보의 상세 열람을 위해서는 채용사이트에 접속하여야 이용하실 수 있는 형태이다.
잡코리아에 문의해본 결과 랜딩페이지를 잡코리아로 안하고 데이터로만 사용하면 안되냐고 물어는데, 안된다고 함..
아마 모두 동일하게 적용될 것으로 예상됨
커리어
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<url>http://api.career.co.kr/open/read?jobno=19133626&openpid=VjfzNMrb5o8yb%2fLgS8rsPQ%3d%3d</url>
<회사명>아주큐엠에스(주)</회사명>
<title>WEB 개발/ 운영 관리</title>
<upjong>솔루션.ASP.소프트웨어</upjong>
<jcjong>웹프로그래머,응용프로그래머,HTML코딩.퍼블리셔</jcjong>
<keyword>소프트웨어개발,웹프로그래머,자바스크립트,전산전공,MS-SQL,Oracle</keyword>
<worktype>정규직</worktype>
<pay>회사내규에 따름 (연봉)</pay>
<opendate>2021-03-11 오후 12:00:00</opendate>
<closedate>2021-05-07 오후 11:59:00</closedate>
<endtype>마감일마감</endtype>
<applytype>온라인입사지원</applytype>
<area>서울서초구</area>
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잡코리아
company.jobkorea.co.kr/Network/api.asp
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http://www.jobkorea.co.kr/Recruit/Co_Read/C/calstec3?Oem_Code=C1
<C_Name>잡코리아(유)</C_Name>
<GI_Subject>2014년 신입 및 경력사원 모집</GI_Subject>
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사람인
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